Դուք դեռ չգիտեք, թե որ լուսային նշանն ընտրել:Եկեք պարզենք Exceed Sign-ի միջոցով:
Չինաստանում կան բազմաթիվ նշաններ արտադրողներ, բայց տարբեր արտադրողներ տարբեր տեխնոլոգիաներ ունեն:Եթե տեխնոլոգիան բացակայում է, դա, ամենայն հավանականությամբ, կհանգեցնի լուսային նշանի արտադրությանը, որը լավ չէ, գեղեցիկ չէ, ներկայացված էֆեկտը լավը չէ, այնուհետև կազդի ընկերության իմիջի վրա կամ բավականաչափ գրավիչ չէ մարդկանց համար:
⦁ Լուսավոր տառային նշանները շքեղ են, հիմնականում պատրաստված են լույսի աղբյուրից, LED լույսերից:Որոշ ցուցանակների գործարաններ ցուցանակներ են պատրաստել, որոնք մեկ տարի հետո փչանում են, կամ լույսերը բավականաչափ վառ չեն, դա LED լույսերի որակի պատճառով է:Լուսավոր տառային նշանների ծառայության ժամկետը երկարացնելու համար խորհուրդ ենք տալիս օգտագործել բարձրորակ մեկ լամպի մոդուլ:
⦁ Լուսավոր տառային ցուցանակի տեղադրումը չափազանց նուրբ աշխատանք է և տեղադրելու համար անհրաժեշտ է փորձառու տեխնիկական անձնակազմ։Այսպիսով, ցուցանակների արտադրության ժամանակ, խնդրում ենք, համոզվեք, որ պահանջեք տեխնիկական տեղադրողներ, որոնք ունեն դռնից դուռ տեղադրման փորձ:
Լուսավոր նշանների բազմաթիվ տեսակներ կան, հարկ է նշել, որ նյութերի տարբեր կատեգորիաները տարբեր են:Տարբեր նյութերի շնորհիվ նշանի ծառայության ժամկետը նույնպես տարբեր է:Եթե ծառայության ժամկետի որոշակի պահանջներ կան, դուք պետք է ընտրեք դիմացկուն լուսավոր նշաններ:Համապատասխան կատեգորիաներ ընտրելը կարող է տարբեր տեսողական էֆեկտներ ներկայացնել վաճառականների համար և գրավել սպառողների ավելի շատ ուշադրությունը:
Վերոնշյալը չինական լուսային նշանների արտադրության մասին հիմնական գիտելիքների ներդրումն է, տեղադրումից հետո կատարյալ լուսային նշանը, ոչ միայն աչքի ընկնող և երկար սպասարկման ժամկետը, կարող է օգնել ապրանքանիշի գովազդի համար ավելի քիչ բյուջե ունեցող ձեռնարկություններին ավելի շատ եկամուտ ստանալ:Ցանկանում եք կատարել բավարար լույսի նշան ոչ միայն ճիշտ տեսակ ընտրելու համար, այլև ուշադրություն դարձնել արտադրության որոշ հարցերի վրա, հուսով եմ, որ դուք այս գիտությանը հղում կատարելիս կստանաք բավարար արդյունքներ:
Exceed Sign Դարձրեք ձեր նշանը գերազանցի երևակայությունը:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-25-2023